6. kolovoza 2015. - Vezano za napise u pojedinim medijima, koji se odnose na pogrešno tumačenje Sporazuma o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata-radnika Zagrebačkog holdinga d.o.o, trgovačkih društava i ustanove, priopćavamo sljedeće:
Netočna je tvrdnja da djeca radnika imaju prednost pri zapošljavanju u Zagrebačkom holdingu d.o.o.
Sporazum o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata-radnika Zagrebačkog holdinga d.o.o, trgovačkih društava i ustanove sklopljen je sa Zajednicom Udruge branitelja Zagrebačkog holdinga d.o.o 4. prosinca 2014. Potpisnici istog su Zagrebački holding d.o.o, trgovačka društva i ustanova te Zajednica Udruga branitelja Zagrebačkog holdinga d.o.o.
Naglašavamo kako se predmetnim Sporazumom reguliraju prava hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata-radnika, potpisnika Sporazuma te da isti proizlazi iz prava i obveza samo između ugovornih strana potpisnika Sporazuma.
Što se tiče same primjene Sporazuma, navodimo sljedeće:
Odredbom čl. 4. st. 1. t. 13. Sporazuma utvrđeno je da se Zagrebački holding d.o.o, trgovačka društva i ustanova obvezuju Udruzi i njezinim podružnicama omogućiti djelovanje u funkciji zaštite prava radnika hrvatskih branitelja na način da se poslodavac, između ostalog, obvezuje prilikom zapošljavanja dati pod jednakim uvjetima prednost djeci radnika Zagrebačkog holdinga d.o.o, trgovačkih društava i ustanove sljedećim redom:
-
djetetu poginulog branitelja Domovinskog rata
-
djetetu HRVI Domovinskog rata
-
djetetu Dragovoljca Domovinskog rata
-
djetetu radnika
Istom točkom utvrđen je način na koji će prethodno navedene kategorije potencijalnih radnika ostvarivati pravo prednosti pri zapošljavanju.
Naime, iste su dužne uz prijavu za radno mjesto priložiti dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta za obavljanje poslova za koje su se prijavili, odnosno tražene uvjete iz natječaja ili oglasa te rješenje – potvrdu (za roditelje) o priznatom statusu-kategoriji branitelja Domovinskog rata.
Iz navedene odredbe razvidno je da se ista primjenjuje u svrhu zaštite prava radnika hrvatskih branitelja zaposlenih u Zagrebačkom holdingu d.o.o, trgovačkim društvima i ustanovi te da se posljednja alineja odredbe („djetetu radnika“) ne može i ne smije izvlačiti iz konteksta Sporazuma.
